150万人次免费培训、还可领补贴~
农民工不好找工作？下岗失业人员、退役军人就业有困难？想创业不知道如何下手？这些烦恼你有吗？小编要告诉你个好消息!我省部署了推进职业技能提升行动:
省长作出批示,今后三年共开展补贴性职业技能培训150万人次以上,还可享受免费职业技能培训、每人每年不超过3次的职业培训补贴!
......快来看看！ 全省部署推进职业技能提升行动电视电话会议在石家庄召开。会议全面贯彻国务院部署推进职业技能提升行动电视电话会议精神，认真落实许勤重要批示要求，更好实施就业优先政策，对全省职业技能提升行动进行安排部署，进一步推动做好职业技能培训工作。副省长张古江出席并作重要讲话。省政府副秘书长于文学主持会议并传达许勤省长关于部署推进职业技能提升行动的批示。省人社厅厅长宋立民、省财政厅副巡视员刘文洲就职业技能提升行动进行安排部署。唐山市、秦皇岛市、华北制药集团、邢台技师学院作会议交流发言。 开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是经济迈向高质量发展的重要支撑。各地各部门各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，围绕落实好就业优先政策、促进比较充分的就业，用足用好失业保险基金和其他培训资金，扎实高效完成我省承担的职业技能培训任务。要坚持以市场为导向，适应经济转型升级需要，深入实施人才助力产业升级三年行动计划和职业技能提升行动，针对不同就业群体精心设计培训内容，创新培训方式，提高培训质量。要进一步深化职业技能培训领域“放管服”改革，充分调动企业、职业院校和社会培训机构等参与培训积极性，努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为新时代全面建设经济强省、美丽河北作出更大贡献。 要切实增强开展职业技能提升行动的责任感、紧迫感，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，进一步提升广大劳动者的职业技能、职业素养和就业创业能力，服务服从重大国家战略实施，积极助力产业转型升级，有效破解结构性就业矛盾，为全省经济社会发展提供有力支撑。要针对无技能和技能不足的群体，拓展职业技能培训覆盖面，重点抓好企业职工、农民工、退役军人、“两后生”和贫困劳动力的培训工作。要充分调动企业、职业技工院校、社会培训机构的积极性，形成各类培训主体踊跃参与职业技能培训的良好局面。要坚持以市场为导向，以满足劳动者就业需求、企业用人需求为目标，科学制定培训计划，创新培训内容，优化培训模式，提升培训质量，提高职业技能培训的针对性、实用性、有效性。要加强组织领导，密切协调配合，提升管理服务水平，强化资金保障，形成省级统筹、部门参与、市县实施的工作格局。 各级人社部门要坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，提高政治站位，抢抓历史机遇，大胆改革创新，扎实推进职业技能提升行动各项工作落地见效。一要把握总体要求，压实目标任务。二要突出培训重点，实施精准培训。三要创新政策措施，提升培训质量。四要加强组织领导，狠抓工作落实。 各级财政部门将按照本次会议部署，加大力度，统筹规划，推动职业技能提升行动顺利开展，确保全面提升劳动者技能水平和就业创业能力目标的实现。一要完善机制，确保职业技能提升行动投入落实落地；二要科学测算，确保我省失业保险基金筹集工作及时到位；三要加强监管，确保职业技能提升行动资金安全高效。 职业技能提升行动这样开展部署 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委、省政府“3689”工作思路，坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。 全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，2019年开展各类政府补贴性职业技能培训48万人次以上，今后三年共开展补贴性职业技能培训150万人次以上；力争到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。要紧盯目标任务，坚持抓数量与强质量并重，采取有力措施，让没有技能的劳动者具备一技之长，让技能不足的劳动者实现职业技能提升，促进职业技能提升和就业能力增强，更好地适应全省创新发展、绿色发展、高质量发展需要。 1、三年培训6万名新型学徒 加强企业职工培训。广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训、转岗培训、安全生产培训。发挥行业、龙头企业和培训机构作用，面向中小微企业开展职工培训。全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，三年培训6万名新型学徒。开展失业保险支持企业职工技能提升“展翅行动”，实施高危行业领域安全技能提升计划。鼓励企业与参训职工协商一致灵活调整工作时间，保障职工参训期间应有的工资福利待遇。 2、重点培训谁？ 将企业职工、农民工、退役军人、城乡未继续升学初高中毕业生等就业重点群体和贫困劳动力作为培训重点。 加强就业重点群体培训。面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工，持续实施农民工“春潮行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划。面向“两后生”等青年实施“求学圆梦行动”，积极开展劳动预备培训。面向下岗失业人员、退役军人、就业困难人员，广泛开展就业技能培训和职业技能提升培训。围绕实施乡村振兴战略，实施新型职业农民培育工程和农村实用人才带头人素质提升计划。 3、为贫困劳动力提供免费职业技能培训 加大贫困劳动力培训。聚焦贫困县特别是深度贫困县，鼓励通过项目制购买服务等方式为贫困劳动力提供免费职业技能培训，不断提高参训贫困人员占贫困劳动力比重。深入推进技能脱贫千校行动和深度贫困地区技能扶贫行动，落实补贴政策，实现培训一人、就业一人、脱贫一户。 4、每年可享受不超过3次的职业培训补贴 职业技能提升行动要通过政策引导激励，增强培训供给能力，推动职业技能培训提质升级，推进职工和重点就业群体技能提升。加大政策激励力度。对企业举办的技工院校给予资金支持，对积极承担企业和社会职业技能培训的职业院校给予政策倾斜。破除地域、户籍制约，符合条件的劳动者可按规定享受每人每年不超过3次的职业培训补贴。 强化资金监督管理。将在用足用好现有政策基础上，调整完善补贴政策，加大资金统筹力度。各地要落实“放管服”改革要求，进一步简化补贴申领条件和程序，同时，加强资金监管，保障资金规范安全和使用效益。 5、针对不同培训对象创新培训内容 坚持需求导向，增强对培训对象的吸引力。围绕家政、养老服务、汽修、电工等104个河北省急需紧缺职业，开展就业技能培训；围绕促进创业的经营管理、品牌建设、市场拓展等内容，开展创业指导培训；围绕先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业以及循环农业、智慧农业、智能建筑、智慧城市等内容，开展新产业培训。 提高培训层次。推动理论教学与实践教学相结合、专业学习和工作实践相促进、能力培养和岗位需求相衔接，提高劳动者职业技能和就业能力。科学规划培训层级，从初、中级职业技能培训向中、高级职业技能培训转变，实现职业发展和工资待遇水平提升，实现技高者多得、多劳者多得。 6、提供培训就业一体化服务 加强基础建设。支持建设产教融合实训基地和公共实训基地，加强职业训练院建设，推进培训资源共建共享。加强职业技能培训师资、教材建设，推动职业院校和培训机构实行专兼职教师制度，加快职业技能培训教材开发工作。推广“工学一体化”、“职业培训包”、“互联网+”等先进培训方式，鼓励建设互联网培训平台。完善培训统计工作，实施补贴性培训实名制管理，提供培训就业一体化服务。
河北省乡村振兴促进会围绕美丽乡村建设、精准脱贫、现代产业园区、生态文化旅游开发、城乡一体化机制建设协调发展新部署，积极配合省委、省政府，努力发挥桥梁和纽带作用，组织动员和整合全社会力量参与社会主义新农村建设，为助力河北乡村振兴，全面建成经济强省、美丽河北做出积极贡献。
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